依照规则，金融央企都没有行政级别，可是，在“四面八方、知人善任”的干部选拔准则下，咱们又看到金融央企干部与公务员之间有许多调集。

  现在，金融央企共有27家。其间，可大致分为前15家和后12家。前15家的正职、副职由中心录用，后12家企业的正职、副职领导由央行录用。

  怎么快速记住前15家金融央企？梁子总结了一个“54321”规律，工农中建交五家大型银行、人寿/人保/太保/信保四家稳妥集团、国开/进出口/农发三家政策性银行、中信/光大两家归纳型集团、中投一家主权基金公司。

  此外，中司的子公司中心汇金公司董事会、监事会成员也是由国务院录用，对国务院担任。

  从前史来看，戴相龙、肖钢、、、项俊波等人的提升也契合上述逻辑，好像已然形成了央行与五大银行之间官员阶梯提升的“常规”。

  从上面的提升逻辑能够精确的看出，作为五大行一把手，其方位要高于部委的副职（副部级），低于部委正职（正部级），正好处在一个中心方位。

  究竟是正部，仍是副部？假如硬是要让梁子说，是副部。咱们我们能够来看同志的简历。

  1997年，从建行行长外调广东，担任副部级的广东省委常委。由此看出，五大银行一把手其行政级别依然对应于副部级。

  其他金融央企状况相似，行政级别能够对应于副部级。至于外界盛传的中信、中投、光大、国开行四大正部级央企，现在实际上都是副部级。

  金融央企的副职对应于正厅级，这一点能够从李振江的调集看出来。2016年，时任农行副行长的李振江，调任国办金融事务局副局长（主持工作，正厅级）。

  从外调当地的朱鹤新、王江来看，仅仅担任政府副职，并未进入省委常委。这一点，与最初从建造银行行长调任广东省委常委，仍是有点不同的。

  在与国资委监管的实业类央企高管相互调集方面，现任国家能投（由神华集团和国电集团兼并而来）总经理凌文就是典型比如。

  2001年，时任工商银行世界业务部副总经理，直接调任神华集团副总经理（正厅级），由此可见，工商银行总部部分大致对应于正厅级。

  在调往当地公务员方面，一般也是对应于正厅级岗位。例如现任证监会纪检组组长王会民，2002年由中国建造银行新疆分行行长直接调任新疆自治区主席助理（梁子注：正厅级）。

  在当地层面，省分行行长调任正厅级职务，省分行下面的处级干部与当地政府处级官员之间的沟通调集也很频频。

  整体而言，工农中建四大银行在金融央企中的方位要高一点，这从四大行一把手都由中心候补委员担任就能够看出来。当然，这也同四大行具有航母级的财物规划相匹配。

  实际上，从前史渊源来看，1984年由人民银行注资建立的工商银行，其方位比较具有光辉前史的农行、中行、建行要低一点。可是，人家争光啊，励精图治成为了“世界榜首行”。

  再说一个我们一向猎奇的问题。具有深沉见识的的中信、光大集团旗下那么多实体工业，为何会划分为金融央企？

  实际上，两家集团原本是依照实业类央企归口中心企业工委（后演变为国资委）办理的，后来别离于2002年、2000年划给了中心金融工委办理，再后来中心金融工委吊销，可是两家集团凭仗旗下巨大的金融什物财物，已然被纳入了金融央企规模。

  早在1999年9月，第十五届四中全会经过的《关于国有企业改革和开展若干重大问题的决议》就有：“对企业及企业领导人不再确认行政级别”。

  怎么在深化改革进程中，破除“官本位”思维，让金融更好地服务实体经济，还要一向进行探究。